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Juntos a Projetar o Futuro!

3 diciembre, 2020 No Comments

A ETMA acredita que um Estágio, pelo ambiente e a grande diversidade de áreas que a empresa integra, constitui uma mais-valia para os jovens que aqui chegam, permitindo-lhes não só a implementação dos conceitos adquiridos em contexto escolar ou académico, como também uma efetiva aquisição, em ambiente empresarial, de conhecimentos e de experiências enriquecedoras para o seu futuro profissional.

“Juntos a Projetar o Futuro!” é o slogan através do qual a ETMA procura sintetizar o objetivo da empresa quando acolhe jovens para a realização do seu Estágio Curricular ou Profissional, encorajando-os a crescer e a alcançar o seu máximo potencial. Um slogan materializado não só pelo Kit de Estágio (ilustrado na imagem que acompanha este texto), mas também na formação prática em contexto de trabalho e respetivo envolvimento da empresa nessa formação, no apoio à transição dos jovens para o mercado de trabalho, e na sua própria Política de Estágios criada para o efeito.

Neste âmbito, Susana Agra, diretora de Recursos Humanos da ETMA, destaca a “forte aposta que tem vindo a ser realizada no estabelecimento de parcerias com o Ensino Superior e as Escolas Profissionais, para que, a cada ano que passa, a empresa possa acolher jovens dispostos a aprender, mas que também tragam conhecimento técnico”. Em contrapartida, a ETMA “proporciona uma vertente altamente prática em áreas tão diversas com produção metalomecânica e respetivos gabinetes de apoio, a engenharia, a qualidade, a serralharia, o desenho técnico, entre outras”.

Atrair talento é, assim, o principal objetivo da ETMA, procurando jovens nos diversos cursos universitários nas áreas da metalomecânica, mas também junto das Escolas Profissionais, essencialmente nas vertentes da produção metalomecânica e área industrial, qualidade, serralharia, CNC e desenho técnico.

Seja através de Estágios Curriculares, para quem ainda está a estudar, ou de Estágios Profissionais, para quem já concluiu o seu percurso académico, a ETMA reconhece que um estágio representa sempre uma oportunidade para o início de uma vida profissional. Uma oportunidade que a empresa entende que também deve ser recompensada, pelo que integra na sua Política de Estágios formas gratificantes atribuídas em função do estágio e mediante o feedback ao desempenho do estagiário e respetivos critérios de avaliação.

“Possibilitar a estes jovens a aquisição de conhecimentos em contexto real de trabalho e o desenvolvimento de competências técnico-profissionais e relacionais, através da realização de tarefas e alcance de objetivos claramente definidos e enquadrados nas atividades diárias do departamento onde vão estagiar e na execução de projetos específicos”, são, segundo Susana Agra, outros  dos objetivos da Política de Estágios da ETMA.

Assim, com um forte investimento na captação de jovens talentos, e trabalhando diariamente para o desenvolvimento sustentado dos seus colaboradores, a ETMA visa o seu rejuvenescimento e a melhoria contínua. A prova desta postura reflete-se há já vários anos nos próprios quadros da empresa, onde uma grande percentagem dos seus colaboradores é proveniente dos estágios aqui realizados, como é exemplo a própria Diretora de Recursos Humanos. “Estamos a apostar nos jovens que vão ser o nosso futuro. Apenas lhes pedimos que tragam vontade, disponibilidade e novos conhecimentos, cabendo à ETMA o papel de os apoiar a projetar também o seu futuro”, sublinha Susana Agra.

“Juntos a Projetar o Futuro!” continuará, assim, a ser o lema desta empresa no que respeita a apoiar os jovens que são, sem dúvida, o nosso futuro!